Утверждена типовая региональная программа увеличения мобильности рабочих ресурсов

Сейчас начинает применяться приказ Минтруда Российской Федерации от 4 июня 2015 г. № 343н "Об одобрении Типовой региональной программы увеличения мобильности рабочих ресурсов".

Документ предполагает совокупность притязаний к содержанию региональной программы увеличения мобильности рабочих ресурсов.
Соответственно типовой программе, региональная программа увеличения мобильности рабочих ресурсов обязана содержать следующие разделения:

• "Документ региональной программы";
• "Общая черта сферы реализации региональной программы";
• "Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) региональной программы";
• "Общая черта соинвестиционных проектов, предполагаемых к реализации в рамках региональной программы и прогноз ожидаемых итогов от их реализации";
• "Периоды и периоды реализации региональной программы";
• "Денежное обеспечение реализации региональной программы";
• "Список программных мероприятий региональной программы";
• "Результативность и результативность реализации региональной программы";
• "Управление реализацией региональной программы и надзор за ходом ее реализации".

Детализировано содержание всякого из указанных разделений программы. Так, определены притязания к содержанию документа таковой региональной программы – он обязан подразумевать название региональной программы, указание на ответственного исполнителя и соисполнителей таковой программы, участников программы. Кроме того в нем нужно отразить название подпрограмм (при присутствии) и их паспорта, цели и задачи региональной программы, ее целевые показатели (индикаторы), период реализации региональной программы и периоды реализации (при присутствии). Кроме того в документе указываются объемы и источники субсидирования с разбивкой по годам (включая объемы субсидирования работодателями, реализующими инвестпроекты в рамках программы, мер поддержки, предоставляемых гражданам, завлекаемым для трудоустройства на предметы инвестпроектов из регионов, привлечение рабочих ресурсов в которые не представляется основным), ожидаемые финальные итоги реализации региональной программы.
Органам госвласти субъектов Российской Федерации при разработке региональных программ увеличения мобильности рабочих ресурсов рекомендовано руководиться Типовой региональной программой увеличения мобильности рабочих ресурсов.